تنمية مهارات وسلوكيات التعامل مع الآخرين من خلال دراسة منهج تحليل العلاقات البشريّة ومعرفة النفس البشريّة والدوافع التي تحرّك سلوكنا
لمن هذه الدورة :
أهم المحاور والموضوعات :
• إدراك ومعرفة النفس البشريّة والدوافع التي تحرّك سلوكنا وفق منهج تحليل العلاقات البشريّة • إدراك ومعرفة المواقف البشرية النفسيّة المسبقة وتأثيراتها وانعكاس ذلك على نهج حياة الفرد • تنمية مهارات وسلوكيات التعامل والاتصال بين العاملين أنفسهم وبين العاملين وجمهور الناس • التعرّف على دور منهج تحليل العلاقات البشريّة في التبادلات والتفاعل • التعرّف على المباريات السلوكيّة التي نلعبها أو يلعبها الآخرون وكيفيّة كشفها وعلاجها
التعرف على معارف ومهارة ادارة أولويات الحياة وتنمية التخطيط ومهارات الاستغلال الأمثل لايجاد التوازن
بين جميع الأدوار.
لمن هذه الدورة :
أهم المحاور والموضوعات :
• التعرف بدقة على أولويات حياتك والسلوكيات التي تدعمها • طرق إيجاد توازن تام بين جميع مسئولياتك وأدوراك في الحياة • التخطيط الفعال لتحقيق الأهداف • المتاح في ظل تزايد المهام اليومية • التطبيق الفعال لتقنيات إدارة الوقت لتحقيق الاستغلال الأمثل للوقت
التعرف على معارف ومهارات تساعد على النجاح في المقابلات الشخصية وترك الانطباع الرائع لدى
الآخرين.
لمن هذه الدورة :
أهم المحاور والموضوعات :
• أهمية المقابلات الشخصية • أنواع المقابلات الشخصية • أدوات النجاح في المقابلة الشخصية • كيف تقدم نفسك • كيف تتعرف على أنماط أعضاء لجنة المقابلة • التعامل مع أسئلة اللجنة • كيف تعزز الانطباع لدى الغير بعد انتهالء المقابلة
إكتساب مهارات التفكير الشمولي والعميق والبعيد المدى. ممارسة التطبيقات العملية لمهارات البرنامج العالمي وطرق تخصيصه.
لمن هذه الدورة :
أهم المحاور والموضوعات :
المستوى الأول من البرنامج العالمي CoRT (توسعة الإدراك) ويشمل : 1- معالجة الأفكار PMI 2- اعتبار جميع العوامل CAF 3- النتائج وما يتبعهاC&S 4- الاحتمالات والخيارات والبدائل APC 5- الأهداف AGO 6- القوانين RULES 7- الأولويات FIP 8- التخطيط PLANNING 9- القرارات DECISIONS 10- وجهات نظر الآخرين OPV
يهدف هذا البرنامج التدريبي الي تنمية القدرة علي التفكير الإبداعي بصورة عامة وتطبيق مبادئ
النظرية عمليا في أي مجال • زيادة وعي المتدربين بأهمية الإبداع وبالمشكلات والتحديات الموجودة في بيئتهم ، وزيادة اهتمامهم
ورغبتهم في حلها • تمكين المتدربين من أستخدام تقنيات مختلفة لحل المشكلات , ووضع الخطط وتنفيذها من خلال
توظيف مبادىء النظرية • تنمية مهارات المتدربين في تحسس المشكلات وصياغتها بطريقة مفهومة ، وتحديد جوانب التناقض
فيها والتعامل معها . • تنمية مهارات المتدربين في توليد الأفكار وتقديم البدائل الاصلية في حل المشكلات • تنمية مهارات المتدربين للعمل بروح الفريق ، ووضع معايير تقييم الافكار والبدائل وعدم صد أي فكرة أو
تقييمها مسبقاً
لمن هذه الدورة :
• العاملون في مجال رعاية الموهوبين والمتفوقين. • مدراء المدارس والمعلمون والمشرفون التربويون. • طلاب وطالبات • أخصائيو المناهج وتقنيات التعليم والمرشدون الطلابيون
أهم المحاور والموضوعات :
• ما هي نظرية تريز • تاريخ تطور نظرية تريز • بماذا تتفرد نظرية تريز • مستويات الإبداع في نظرية تريز • مبادئ النظرية في حل المشكلات بطرق ابداعية ومنها :- • مبدأ التقسيم / التجزئة ( Segmentation ) : • مبدأ الفصل / الاستخلاص ( Separation / Extraction ) : • مبدأ النوعية المكانية ( Local Quality ) : • مبدأ الربط / الدمج ( Combining / Merging ) : • مبدأ الخدمة الذاتية ( Self-Service ) : • مبدأ العمل التمهيدي المضاد ( Preliminary Anti-action ) : • مبدأ القلب / العكس ( Inversion ) : • مبدأ المواجهة المسبقة للاختلالات ( Cushion in advance ) : • مبدأ العمومية / الشمولية ( Universality ) : • مبدأ العمل الفتري ( الدوري ( Periodic Action ) : • مبدأ العمل القبلي ( Prior-Action ) : • مبدأ تحويل الضار إلى نافع ( Convert Harm Into Benefit ) : • أمثلة وتطبيقات في جوانب كثيرة من جوانب الحياة العملية والشخصية
تهدف الدورة إلى إكتساب مهارات جديدة تساعد على التميز الشخصي في بيئة العمل
لمن هذه الدورة :
أهم المحاور والموضوعات :
• لماذا تتميز بيئة العمل عن أي بيئة أخرى • ماهية التميز في بيئة العمل وعلاقته بالنجاح • خرافات يجب التخلص منها • صفات وسلوكيات الشخصية المتميزة • القواعد السبع للتميز • بناء التميز في العمل من خلال نظام SWOT • الأنماط المختلفة للمدراء وكيفية التعامل مع كل منها • الإدارة الفعالة للإجتماعات • المستويات المنطقية لتمثيل التميز البشري
إكتساب مهارات وادوات التميز الشخصي في مهارات الاتصال
لمن هذه الدورة :
أهم المحاور والموضوعات :
• مفهوم الاتصال ونماذجه وأنماطه • أنماط شخصية المتصل والمتصل به ومعه • أساليب الاتصال مع الشخصيات المختلفة • متطلبات الاتصال الجيد • مهارات الإصغاء • مستويات الاستماع • عناصر الاتصال الفعال • الاتصالات الشخصية والإدارية الفعالة وعوامل زيادة فعاليتها • معوقات الاتصالات الفعالة • معتقدات خاطئة حول الاتصالات الفعالة • التغذية المرتدة وأثرها على الاتصالات
اكساب المشاركين مفاهيم ومهارات النجاح في العمل من السنة الأولى
لمن هذه الدورة :
أهم المحاور والموضوعات :
• نظرة على استراتيجيات الناجحين • مبادئ وقيم العمل في الإسلام • كيف أتحكم في ردود أفعلي • العادات السبع للناجحين • مهارات الاتصال المباشر و الهاتفي • الخدمة المتميز للعملاء • التعامل مع أنماط الشخصيات المختلفة • نظريات في أسباب الاختلاف وطرق علاجها • جوانب من التخطيط وحل الاحتباس • دور اللغة في فن التواصل • دعائم الدعاية والإعلان • من إدارة الوقت • دور الرسالة والرؤية في الأعمال
اكساب المشاركين المعلومات والمعارف التي تمكنهم من تأسيس مشاريع صغيرة ذات
أسس قوية تمكنها من البقاء والمنافسة والتطور.
لمن هذه الدورة :
أهم المحاور والموضوعات :
• اكساب المشاركين معارف ومهارات تأسيس المشاريع الصغيرة وادارتها بكفاءة . • دوافع الانسان للعمل • من هو صاحب العمل • دوافع الانسان لأن يكون صاحب عمل • حاجة المجتمع لأصحاب العمل • تعريف المشروع الصغير • مميزات المشروعات الصغيرة • انواع المشروعات الصغيرة • عناصر ومكونات المشروعات الصغيرة • أسباب فشل المشاريع الصغيرة • معوقات البدء في المشاريع الصغيرة والأعمال الخاصة • كيف تبدأ مشروعا صغيرا
مدة الدورة :
